Vestiaire Collective

  • E-Commerce, Mode, Luxe
  • Paris

Stage Recrutement et Relations Ecoles H/F

  • Stage (6 à 6 mois)
  • Début : 02 Janvier 2017
  • Paris
  • Bac +5 / Master

À propos

Vestiaire Collective a été lancé en octobre 2009 avec l’intention d’offrir une plateforme communautaire sur laquelle les membres pourraient acheter et vendre, dans les meilleures conditions, des vêtements et accessoires de mode haut de gamme et luxe d’occasion.

Le catalogue est composé des pièces les plus inspirantes provenant de garde-robes de centaines de milliers d’utilisatrices dans le monde. Cette sélection répond aux attentes spécifiques d’acheteuses du monde entier. Chaque semaine, plus de 20 000 nouveautés sélectionnées par une équipe de stylistes sont mises en ligne, et viennent renforcer un catalogue permanent de 400 000 produits. Le site se distingue par son contrôle qualité unique. 100% des articles vendus sont contrôlés physiquement par une équipe d’experts.

Près de 100 000 nouvelles personnes s’inscrivent chaque mois, et rejoignent une communauté internationale de 4 millions de membres. Ceux-ci sont à l’origine de plus de 3 millions d’interactions chaque mois.

A ce jour, 200 personnes sont employées par la startup et réparties dans les bureaux de Paris, NYC, Londres, Berlin et Milan.

Descriptif du poste

Nous recherchons un assistant recrutement et relations écoles H/F pour un stage de 6 mois.
Vos missions seront de :

  • Travailler étroitement avec l'équipe RH et les managers pour recueillir le besoin, évaluer les exigences du poste et définir le profil attendu pour chaque stage
  • Publier les offres sur notre page carrière et sur les jobboards pertinents
  • Sourcer les profils dans notre base de données interne, sur les réseaux sociaux professionnels, et identifier les profils potentiels
  • Etudier les candidatures reçues, réaliser des pré-qualifications téléphoniques, sélectionner les candidats les plus pertinents à présenter aux managers, aider à la planification des RDV
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi du processus et des candidats en assurant une communication fluide et des réponses qualitatives
  • Participer à l'animation des relations écoles

Profil recherché

  • De formation supérieure avec spécialisation RH (Bac +4/5), vous possédez au moins une première expérience réussie de recrutement (stage/alternance) idéalement acquise dans le secteur du retail.
  • Vous êtes autonome et rigoureux.
  • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
  • Vous êtes dynamique, investi et réactif.
  • Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service client sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous parlez un anglais professionnel.

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