ARTELIA est une ingénierie pluridisciplinaire organisée en plusieurs branches. Depuis quelques années, la branche Mobilité & Infrastructure (comprenant environ 400 personnes) développe un département ferroviaire afin de répondre aux attentes de ces clients institutionnels comme privés.
Ce département, actuellement composé de 50 collaborateurs, assure pour le compte de clients publics et privés, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (trains et métros) et de transports urbains (tramways).
Les collaborateurs intégrés au département réalisent différentes missions de maitrise d’œuvre (MOE) et d’assistance à la maitrise d’ouvrage (AMO). Ils suivent bien souvent toute la réalisation des projets sur lesquels ils travaillent. Ainsi, ils participent aussi bien aux études (faisabilités, avant-projet, projet) que le suivi et l’encadrement des travaux lors de la phase de réalisation.
Leurs spectres d’action portent sur différents métiers techniques du ferroviaires tel que la voie, la caténaire, l’alimentation électrique, la signalisation, la télécommunication, …), mais aussi sur la planification, l’organisation et le management de projet pour les profils plus transverses.
Le département ferroviaire cherche à poursuivre sa dynamique de développement en embauchant différents profils, aussi bien expérimentés que débutant.
L’offre d’alternance s’inscrit dans cet objectif : intégrer de nouveaux profils encore en apprentissage afin de les sensibiliser et former aux missions de MOE et AMO dans les métiers des transports urbains et ferroviaires, mais aussi accompagner le développement de notre branche ferroviaire.
MISSION GENERALE :
L'alternant sera intégré au sein du pôle Voie Ferrée de la branche ferroviaire. Il participera avec son tuteur à des missions de conception d’ouvrages ferroviaires. Les projets trains, métros et tramway sur lesquels il sera amené à intervenir seront :
MISSIONS DETAILLEES :
A ce titre vos missions principales consisteront à :
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
De formation Bac+5
Spécialisations souhaitées :
Compétences requises :