Recadrage, conflit... comment mener une conversation difficile en tant que manager ?
Assieds-toi faut que je te parle...
Assieds-toi faut que je te parle...
Ou comment gérer le conflit avec votre boss, en toute cordialité !
Réducteur quant aux individualités de chacun, le management par génération peut véhiculer certains clichés. Au point de devoir être abandonné ?
« Le fait que cette salariée soit seulement “de passage” au bureau, fait que j’ai parfois tendance à l’oublier. »
« Le fait que cette salariée soit seulement “de passage” au bureau, fait que j’ai parfois tendance à l’oublier. »
Les relations de travail souffrent, elles aussi, de certaines inimitiés. Mais jusqu'où peuvent-elles impacter votre équipe et votre entreprise ?
Les relations de travail souffrent, elles aussi, de certaines inimitiés. Mais jusqu'où peuvent-elles impacter votre équipe et votre entreprise ?
Rarement considéré, le salarié au comportement toxique représente pourtant un danger majeur pour l'entreprise et ses collaborateurs.
Peut-on avoir ses « chouchous » lorsqu'on est manager ?
Peut-on avoir ses « chouchous » lorsqu'on est manager ?
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