🎯 Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, et d'une équipe composée de 6 personnes, tu travailles au sein de la direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité constituéede 19 personnes , rattaché(e) à la Responsable Sécurité Financière pour définir et assurer la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif de Conformité.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Analyse et évaluation des risques de Sanctions & Embargos dans le cadre de la connaissance client
• Rédaction d'avis de conformité en matière de Sanctions Internationales
• Mise en oeuvre des procédures spécifiques à la Conformité relatives à la LCB-FT et aux Sanctions Internationales
• Contribution à l'analyse, à la communication, et à la formation sur la règlementation en matière de Sanctions Financières UE/US/FR
• Contribution à la cartographie des risques de non-conformité
• Actualisation du dispositif de contrôle permanent de la Conformité
• Réalisation de contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi, selon la cartographie des risques et les corpus réglementaires en vigueur
• Consolidation et analyse des données mises à disposition par différentes sources (KRIs/KPIs, Reportings)
• Assistance, Formation, et Sensibilisation des directions opérationnelles
• Contribution à la mission de Reportings (aux instances et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels - rapport EWRA, RCSI, RACI, QLB…)
• Gestion et traitement des alertes de second niveau relatives à la surveillance des opérations atypiques et au criblage
• Réalisation de la veille règlementaire

En rejoignant BforBank tu trouveras :

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi :

• 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Ce que tu maîtrises :
La réglementation (AMF, ACPR, MIF 2 / PRIIPS / Directive Assurance / RGPD / Loi Sapin 2 : anti-corruption et lanceurs d'alertes …)
L'environnement réglementaire de la banque de détail
Anglais

🤝 Ce poste est fait pour toi si :
Tu es rigoureux (euse) et as un esprit d'analyse.
Tu as un bon relationnel.