Chargé de contrats et garanties (F/H)

CDD / Temporaire(6 mois)
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 21 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chargé de contrats et garanties (F/H)

  • Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité

  • Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures

  • Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures

  • Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente

  • Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés

  • Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients

  • Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement

  • Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux

  • Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données

  • Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers

  • Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps

  • Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions

Informations :

  • Lieu : Massy (gare RER B et RER C), intéressement et participation, possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, mutuelle / prévoyance, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus


Profil recherché

  • Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI) avec 1 an d'expériece minimum
  • Vous avez de bonnes connaissances du droit des sociétés et des baux commerciaux
  • Vous êtes logique, organisé et rigoureux

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