Quel impact vas-tu avoir?

• Maintenir et améliorer les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l’activité en France et à l’étranger.

• Accompagner les équipes opérationnelles pour tout sujet de nature financière.

• Valider les engagements de dépenses et d’investissement.

• Réaliser l’imputation comptable des factures et les paiements fournisseurs.

• Préparation des clôtures mensuelles en lien avec les services comptables (chez JCDecaux).

• Faire le lien avec le groupe JCDecaux et l’équipe de management dans le cadre du reporting financier récurrent (calcul du CA et marge mensuel, de l’atterrissage annuel, analyse des clôtures mensuelles)  : analyse et explication des écarts vs Budget.

• Préparer les présentations mensuelles pour les conseils d’administration et les présentations au Directoire de JCDecaux.

Avec qui vas-tu travailler?

• Avec le comité de direction de Displayce : Laure Malergue (Fondatrice et CEO), Marie Gaestel (Co-fondatrice , CRO) et Hayssam Soueidan (CTO).

• Avec les directions comptables et contrôle de gestion de JCDecaux France.

• Avec la direction financière du groupe JCDecaux.

• Tu auras sous ta responsabilité une Assistante Administrative et Financière

Quelles sont tes qualifications?

• Tu es diplômé(e) d’un Master ou Grande Ecole de commerce formation audit/compta/contrôle de gestion.

• Une expérience prouvée de 5 à 7 ans en comptabilité ou en contrôle de gestion.

• Tu as une bonne appétence pour les outils.

• Tu apprends vite et tu sais travailler en autonomie.

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e).

• Tu maîtrises l’anglais.

• Tu sais prendre du recul, trouver des solutions Out of the box.

• Tu es capable de rédiger et présenter de manière précise et synthétique tes analyses.

Quel package te propose-t-on?

• Bureaux modernes dans un espace de coworking friendly en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne.

• Carte Swile à hauteur de 8€/jour.

• Abonnement transport prit en charge à 50%.

• Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an).

• Horaires et conditions de travail flexibles.

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

• Pc portable Mac OS ou Linux au choix.

• Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an.

Quel est le process pour nous rejoindre?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 3 étapes:

• 15 min : Call avec la HR Manager (Sylvie)

• 1h: Rencontre avec la Head of Finance & People (Alison)

• 30 mn: Rencontre avec la CEO (Laure)