2016
20 ans de rapport "Global Energy Trends"
Enerdata
Passé, présent, futur
Leur histoire
- 1985 : Création de la base de données interne d’Enerdata et continuité des modèles MEDEE • Les experts en énergies d'Enerdata commencent à analyser les politiques d'efficacité énergétiques en France.
- 1991 : Intégration d'Enerdata SAS en tant que spin-off du Centre de Recherche CNRS. Lancement des services d’information d’Enerdata.
- 2010 : Intégration du modèle POLES et développement de l'expertise climats et énergies mondiales • Changement de Direction : Pascal Charriau devient le président d’Enerdata.
- 2014: Enerdata ouvre une filiale à Singapour.
- 2021 : L'équipe d'Infinergia rejoint Enerdata
2023
Label écovadis note de 65/100
Valeurs
EXPERTISE
Nos analyses et recherches vont au-delà des chiffres, en s'appuyant sur des données, des modèles et des prévisions actualisés en permanence.
COOPÉRATION
Nous travaillons main dans la main avec nos parties prenantes, en établissant des relations à long terme.
DIVERSITÉ
Développer la diversité dans nos équipes fait partie de nos valeurs d’entreprise et nous veillons à ce que notre processus de recrutement prenne en compte cet enjeu de diversité.
INDÉPENDANCE
Notre travail et nos publications ne sont influencés par rien ni personne. Nous sommes libres de choisir nos domaines de croissance et de développement, notre stratégie et nos partenaires.
Engagements et RSE
Depuis sa création, Enerdata ancre le respect des personnes, la préservation de la planète et l’utilisation de bonnes pratiques au sein de ses équipes. Afin de concrétiser ces pratiques et de l’approfondir, une démarche « Responsabilité Sociétale des Entreprises » (RSE) a été initiée en 2019 pour formaliser son engagement à travers différentes chartes (anti-corruption, diversité etc.) et des plans d’actions spécifiques.
Un groupe de pilotage composée par nos équipes détermine les actions prioritaires et assure la mise en œuvre du plan d'action dans nos processus de travail.
Action
Enerdata a rejoint l’initiative Global Compact des Nations Unies qui s’organise autour de 10 principes sur 4 comportements fondamentaux ainsi que sur 17 objectifs de développement durable (ODD).
Notre démarche RSE a également été certifiée par l’organisme Ecovadis pour attester de sa performance et nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
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