QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

 Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) au CAMSP, vous serez sous la responsabilité de la direction, attaché(e) au médecin directeur technique :

 Principales missions :

 ·       Participer au bon fonctionnement du service en assurant un accompagnement en psychomotricité validé par la directrice technique

·       Exercer la mission dans une perspective d’approche globale de l’enfant, dans l’intérêt de celui-ci et dans l’intérêt de sa famille, les accompagner dans le cadre du projet thérapeutique

·       Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants

·       Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des enfants

·       Assurer une mission de guidance parentale

·       Réaliser des accompagnements individuels, en groupes, auprès des enfants et/ou des familles, au sein du CAMSP ou à l’extérieur

• Réaliser des évaluations, des bilans et des observations du développement de l’enfant

• Etre personne ressource auprès des partenaires

·       Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

·       Savoir développer des outils de communication participant à l’éveil, la compréhension, de types « pictogrammes », « emploi du temps personnalisé » notamment pour des enfants TSA

·       Intervenir sur tous les lieux de vie de l’enfant (crèche, école, domicile)

·       S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos écrits professionnels argumentés et synthétiques.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Diplôme requis : Diplôme d’état de psychomotricien exigé

Autres critères :

Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille, les autres professionnels du CAMSP ainsi qu’auprès des partenaires extérieurs

Vous avez une expérience auprès d’enfants porteurs de handicap dont les Troubles du Spectre Autistique et les Troubles du Neuro Développement.

Permis B indispensable

SI vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous !

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) en indiquant la référence TR/69/AB/2024-05P à : recrutementara@apajh.asso.fr

Madame Frédérique DUBOZ, Directrice Adjointe, se tient à votre disposition par mail pour répondre à vos questions : f.duboz@apajh.asso.fr