Véritable Ambassadeur de notre marque, vos principales missions seront :

Management
• Animer son équipe avec pour objectif le développement du chiffre d’affaires de son point de vente, tout en veillant au bien-être de son staff ;
• Développer les skills de son équipe en adoptant un management participatif et en fixant des objectifs clairement identifiés ;
• Mettre en place la formation des nouveaux entrants tant sur les process de l’entreprise que sur ses valeurs ;
• Contrôler et s’assurer que tous les process sont respectés ;
• Organiser et suivre les planning des équipes. Savoir faire passer les besoins de son staff avant les siens ;
• Savoir être exemplaire et emmener son équipe vers les résultats attendus ;
• Contrôler les clôtures de caisses et le respect des procédures de remise en banque ;
• Procéder à des inventaires tournants et mettre en place les procédures qui s’imposent en cas d’écart.

Vente
• Développer le chiffre d’affaires de son point de vente en s’appuyant sur les KPI’s ;
• Bien comprendre et analyser sa clientèle, afin d’être force de proposition sur les actions à mettre en place pour drainer plus de trafic ;
• Veiller au respect d’un accueil client irréprochable et de toutes les actions qui iront dans le sens d’un service haut de gamme ;
• Maîtriser l’approvisionnement et l’optimisation du niveau des stocks de son point de vente pour maximiser la réussite de son challenge ;
• Suivre le merchandising et la bonne mise en place des opérations décidées par le siège ;
• Faire, contrôler et suivre les réceptions et les retours.

Vous justifiez d’une expérience en tant qu’Adjoint(e) et travaillez au sein d’un point de vente dans le secteur du prêt-à-porter depuis plus de 3 ans.
​Vous êtes conscient(e) de vos axes d’amélioration, ainsi que de votre potentiel pour évoluer vers un poste de responsable de boutique.
Commerçant(e) dans l’âme, vous savez transmettre cette passion à votre future équipe.
Travailler 2 dimanches par mois n’est pas un frein.
Souriant(e) et enthousiaste, vous avez une excellente présentation.
Vous connaissez bien notre marque et adhérez à nos valeurs à la fois conviviales et professionnelles.

Chez Maison Standards, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.
Votre motivation, votre charisme et votre rigueur feront la différence.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec de vraies valeurs, prônant l’honnêteté et la bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature.
Nous vous attendons !

Nous échangerons dans un premier temps via un entretien téléphonique, puis vous rencontrerez votre N+1.