TES MISSIONS
Au sein de l’équipe E-commerce, tu seras chargé(e) d’accompagner la marque dans son développement en France et à l’international.
Analyse, production de recommandations et mise en place d’action permettant de développer le CA web en France et à l’international
Création de campagnes d’acquisition sur les différentes plateformes de publicité en ligne afin de développer le CA web en France et à l’international
Participation à la gestion des sites web FR et internationaux
Veille concurrentielle sur les différents marchés FR et internationaux
Optimisation SEO des sites web
Rédaction de contenu éditorial pour les newsletters
LIEU, DATE ET DURÉE
Paris, 17ème (Accès : métro Guy Moquet)
Début : asap
Durée : CDI
Rémunération : selon profil
INFOS IMPORTANTES
En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier :
Des tickets restaurant d’une valeur de 7 euros financés à 50%
Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport ou du forfait mobilité durable
1 jour de TT / semaine
D’un bon d’achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence
D’une réduction de -30% sur tous les articles du site
De quoi grignoter pour le petit déjeuner
De fruits frais, en provenance de producteurs locaux
D’une bibliothèque d’entreprise
D’ activités créatives
Prime de cooptation
Nous te laissons jeter un coup d’oeil à ces vidéos afin que tu puisses avoir un aperçu de notre cadre et ambiance de travail, de notre soif d’apprendre et de relever toujours pleins de nouveaux challenges :
https://www.youtube.com/watch?v=Eibi6Np5W-4&t=22s
Afterwork : https://www.instagram.com/reel/CiSk3KYKDlI/
Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes.
LE MUST-HAVE RECHERCHÉ :
- avoir une expérience significative en acquisition traffic et/ou digital marketing.
Un entretien téléphonique de préqualification + 2 entretiens physiques ou en visio avec le directeur com et la responsable com, le pôle RH et l’un des cofondateurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.