Au sein du pôle géotechnique et après ta période d’On-boarding, tu seras en charge de :

• Préparer les offres de prestations géotechniques en collaboration avec notre service support déjà en place et d’établir l’ingénierie des études de sol de petits collectifs,
• Définir la procédure terrain avec les techniciens géologues et suivre les investigations et/ou réalisation d’essais sur le terrain,
• Relire et valider les rapports d’études de sol des missions G1, G2 AVP, G2PRO et G5 selon la norme NF P 94-500 rédigés par les techniciens géologues qui eux-mêmes interviennent sur les terrains,
• Etablir les notes de calculs de pré dimensionnement et dimensionnement des ouvrages de fondations superficielles,
• Renseigner, accompagner et conseiller le client pour répondre à ses interrogations et/ou lui apporter des solutions,
• Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en géotechnique,
• Animer des réunions techniques avec les différentes équipes (géotechniques, commerciales, support),
• Assurer les liens internes avec l’équipe géotechnique des autres agences,
• Accompagner, former et monter en compétences notre équipe de techniciens géologues.

Issu d’un bac +5 en Géotechnique de type Master 2 Géologie Appliquée / Génie Civil, ou avoir occupé un poste d’ingénieur géotechnique au sein d’un bureau d’études en géotechnique pendant 3 ans minimum, tu as de très bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d’argumentation, mais aussi des grandes connaissances des normes géotechniques & de la géologie du secteur, tu disposes d’un esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
🎯 Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire 39h hebdo du lundi au vendredi.
Les avantages :

• RTT
• Tickets restaurants,
• Mutuelle,
• Intéressement,
• Possibilité d’adhérer à un PERECOL,
• Bureau réglable en hauteur,
  Tu te reconnais dans ce profil ? N’hésite plus, fais-nous parvenir ta candidature ! Marion, chargée RH, fera un premier échange avec toi. Vincent (curieux de te connaitre), prendra ensuite le relais avec deux de nos managers pour te rencontrer physiquement 😊 !
  Nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. C’est votre personnalité qui nous intéresse !