Rejoignez l'équipe dynamique du service Formation Digitale au sein de la Direction WW People & HR Operations, et soyez au cœur de la transformation pédagogique du Groupe Servier.

Nous cherchons un(e) Développeur E-Learning passionné(e), capable de fusionner créativité et compétences techniques pour concevoir des expériences d'apprentissage interactives et inspirantes.

Responsabilités:

Conception et Développement de Modules E-Learning :

Vous utiliserez des outils auteurs spécialisés (Articulate 360 Storyline, Rise) pour créer des contenus e-learning engageants et pédagogiquement efficaces et assurez l'alignement des contenus avec les objectifs d'apprentissage.

Intégration des Principes UI/UX :

Vous appliquerez des principes de conception UI/UX pour optimiser l'engagement des apprenants et l'efficacité des modules e-learning.

Utilisation des Outils de Génération IA pour le Développement et les Assets Multimédias :

Vous emploierez des outils basés sur l'IA pour optimiser le développement de code front-end et la création d'assets multimédias, améliorant ainsi l'efficacité et la qualité des modules e-learning.

Collaboration avec les Équipes Pédagogiques :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chef(fe)s de projet, les ingénieur(e)s pédagogiques, et les autres membres de l'équipe pour répondre aux besoins et aux standards de qualité.

Innovation et Veille Technologique :

Vous vous tiendrez à jour sur les innovations en technologie éducative, y compris l'intelligence artificielle, pour améliorer continuellement la production de contenu e-learning.

Adaptabilité aux Outils WYSIWYG et Immersifs :

Vous possedez une appétence et une facilité à prendre en main d'autres outils de conception WYSIWYG ou immersifs VR/360.

Description du profil :

• BAC+2 minimum dans le domaine du multimédia.
• Expérience professionnelle avérée en tant qu’intégrateur de module e-learning.
• Maîtrise de la suite Articulate 360, Adobe CC.
• Maîtrise de la digital workplace Microsoft 365.
• Capacités d’analyse, de planification et d’organisation.
• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).

Compétences personnelles :

• Compétences avancées en communication et en travail d’équipe.
• Autonomie et initiative dans la gestion des tâches quotidiennes et des projets.
• Sensibilité aux besoins de différents publics et capacité d’adaptation des solutions de formation.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la formation digitale et inspirer le succès de nos apprenants!